Целью освоения  дополнительной образовательной программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом организации» является формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления персоналом.

Программа предназначена для:

- специалистов с высшим, средним профессиональным образованием, специализирующихся в области управления человеческими ресурсами (HR- менеджмента);

- менеджеров по персоналу, стремящихся получить новые знания и систематизировать свой профессиональный опыт;

- лиц, желающих пройти профессиональную переподготовку и получить право работать в сфере управления персоналом.

К освоению дополнительной профессиональной программе допускаются:

- лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование;

- лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование.

Нормативная трудоёмкость обучения за весь период составляет: 72 часа

Кадровые условия реализации программы:

1.     Зеленцова Светлана Юрьевна, к.э.н., доцент

2.     Кауфман Наталья Юрьевна, к.э.н., доцент

3.     Кузнецова Марина Евгеньевна, к.п.н., доцент

4.     Хадасевич Наиля Ракиповна, к.э.н., доцент

5.     Паклинова Наиля Наильевна, ассистент



Целью освоения ДОП ПП "Государственное и муниципальное управление" является формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области государственного и муниципального управления