Course image 2023/24_Управление социальным развитием организации
Кафедра государственного и муниципального управления и управления персоналом

Дисциплина "Управление социальным развитием организации" изучается на 3-ем курсе направлений: 38.03.03 Управление персоналом и 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, для гр. 404-11 и 405-11.

Управление социальным развитием организации – это совокупность способов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные проблемы на основе научного подхода, знания закономерностей протекания социальных процессов, точного аналитического расчета и выверенных социальных нормативов.


Course image 2023/24_Делопроизводство в управлении_404-31
Кафедра государственного и муниципального управления и управления персоналом

Курс "Делопроизводство в управлении" для гр. 404-31 - бакалавров  1-го курса, изучается в 1-ом семестре.

 Управление документацией охватывает жизненный цикл документов с момента их рождения, выполнения ими соответствующих задач в управлении до уничтожения или передачи в архив. Делопроизводство – это деятельность по созданию документов и дел в соответствии с государственными стандартами и организации работы с ними, а именно создание условий для движения поиска и хранения документов.

Course image Работа в команде
Кафедра государственного и муниципального управления и управления персоналом
Работа в команде является неотъемлемым компонентом большинства видов профессиональной деятельности в современном мире. 
Данный модуль рассказывает, как создавать эффективные команды и управлять командными конфликтами. 
Дисциплина представляет собой введение в навыки командной работы, которые помогут студентам улучшить свои собственные показатели и эффективность команды.
Дисциплина предполагает помимо теоретических занятий практические занятия. Практические занятия имеют целью сформировать прочные умения и навыки работы с группой. В процессе освоения дисциплины студенты получают возможность увидеть, как наладить коммуникацию и взаимодействие в группе – эффективно и с максимальной выгодой, а также попрактиковаться в ходе проведения групповых упражнений. Дисциплина ориентирована на баланс теоретической и практической работы, а также результативность деловых коммуникаций в группе и команде. В самостоятельную работу студента входит освоение теоретического материала по рекомендуемой учебной и научной литературе, подготовка к практическим занятиям, подготовка к экзамену. В результате изучения дисциплины студент должен: 
 знать специфику эффективного взаимодействия и группе и командной работе, основные понятия дисциплины, владеть методами анализа командных ролей, знать факторы, влияющие на эффективность командной и групповой работы;  иметь представление об этапах развития группы, проблемах группового взаимодействия, обусловленных тем или иным этапом ее становления;  уметь адекватно ориентироваться в целях и методах групповой работы, понимать стилистические различия в ведении групп в зависимости от поставленных целей;