Course image Делопроизводство и документационное обеспечение кадровых процессов. 16ч.
Центр дополнительного профессионального образования

Целью освоения  дополнительной профессиональной программы «Делопроизводство и документационное обеспечение кадровых процессов"

является формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по управлению персоналом, специалиста по кадровому документообороту и документационному обеспечению, специалиста и руководителя центра занятости, начальника отдела кадров, помощника руководителя по работе с персоналом и соответствует профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом».

Трудоемкость: 16 академических часов.

Course image Делопроизводство и документационное обеспечение органов местного самоуправления. Современные кадровые технологии на муниципальной службе. 36ч.
Центр дополнительного профессионального образования

Целью освоения  дополнительной профессиональной программы «Делопроизводство и документационное обеспечение органов местного самоуправления. Современные кадровые технологии на муниципальной службе» является формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по управлению персоналом, специалиста по кадровому документообороту и документационному обеспечению, специалиста и руководителя центра занятости, начальника отдела кадров, помощника руководителя по работе с персоналом и соответствует профессионального стандарту «Специалист по управлению персоналом». Трудоемкость: 36 академических часов


Course image Делопроизводство и документационное обеспечение управленческой деятельности. Современные кадровые технологии. 72ч.
Центр дополнительного профессионального образования

Одним из основных направлений управленческой деятельности является работа с документами. Правильное ведение документации является необходимым условием эффективной работы организации, а также прохождения различных проверок со стороны государственных органов. HR-менеджер обязан знать все тонкости работы с документацией, специалист по делопроизводству, секретарь, административный работник – все эти сотрудники выполняют важную работу, без которой трудно представить нормальную деятельность компании. 

Целью освоения  дополнительной профессиональной программы «Делопроизводство и документационное обеспечение управленческой деятельности. Современные кадровые технологии» является формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по управлению персоналом, специалиста по кадровому документообороту и документационному обеспечению, специалиста и руководителя центра занятости, начальника отдела кадров, помощника руководителя по работе с персоналом и соответствует профессионального стандарту «Специалист по управлению персоналом».

Course image Кадровое делопроизводство, 36 часов
Центр дополнительного профессионального образования

Цель освоения  программы "Кадровое делопроизводство"

 Формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по управлению персоналом, специалиста по кадровому документообороту и документационному обеспечению, специалиста и руководителя центра занятости, начальника отдела кадров, помощника руководителя по работе с персоналом и соответствует профессионального стандарту «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Министерства труда России от 06.10.2015 N 691н.).